高德1956平台《Q5825-5957》11月23日-26日，2020年机械工业电线电缆行业技师、高级技师评审会在上海顺利举办，为2020年技师、高级技师考评工作画上圆满的句号！

“后疫情”时期，创新工作思路，取得良好成效

2020年初，新冠疫情对人们的冲击前所未有，对线缆行业技能人才培训与鉴定工作更是提出了新的挑战。随着新冠肺炎疫情逐步从高峰期转入控制期，分中心各项工作逐步恢复。

4月，正式启动2020年技师、高级技师考评工作。在公司、上级部门和行业企业等多方支持和配合下，行业企业和从业人员反响热烈，积极报名，经企业集中报名和个人自主报名，1个月的报名窗口期共收到申报技师237名、高级技师123名，报名人数达到历年最高。按照相关要求，共有281人符合资格预审要求，这些学员来自江苏、浙江、广东、安徽、江西、重庆、四川、湖南、福建、云南、山东、湖北、河南等地的89家企业，其中有32家入选中国电器工业协会电线电缆分会“2020年度中国线缆产业最具竞争力企业100强名单”。

8月，组织晋级培训线上“云直播”。为应对北京新发地市场突发疫情，首次尝试线缆直播课，从线下“办大会”转变为线上“云直播”。6月初，分中心第一时间成立了线上培训工作小组，制定详细的线上培训方案，明确人员分工、职责以及各项工作完成时间节点，做到稳步推进，协同作战。8月10日-11日，晋级培训线上“云直播”如期举办，通过一系列弹性化和人性化的安排，281名学员全部完成这一阶段的培训和考试。

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晋级培训线上“云直播”

9月，组织理论知识全国统考。在全国21家线缆鉴定站、行业企业和申报人员的共同努力下，9月28日上午，电线电缆制造工理论知识全国统考如期开考，工种和岗位涵盖了铜铝杆制造工、拉线工、绞制工等10个工种30多个岗位。10月-11月，组织实际操作考核。依托21家鉴定站考务人员，完成全部申报人员的实操考核。

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理论知识考试及实操考核

经过晋级培训、理论知识考试及实操考核，最终进入论文答辩和评审环节的申报技师人数为179名。这些技师申报人员中，45周岁以下的有157人，占87%，具有所报工种15年以上工作经验的有127人，拥有大专及以上学历有86人；最终进入论文答辩和评审环节的申报高级技师人数为101名。这些高级技师申报人员中，45周岁以下的有62人，占了61%，具有所报工种20年以上工作经验的有75人，拥有大专及以上学历有66人。从以上数据，反映出本期技师、高级技师申报人员趋于年轻化、知识化、专业化。

11月23日-25日，完成全部申报人员的论文答辩。26日上午，召开技师、高级技师评审委员会会议。机械工业职业技能鉴定指导中心主任史仲光、副主任孙颐及相关评审专家出席会议。会上，史主任代表指导中心对线缆分中心近20年来在线缆行业高技能人才培训与鉴定方面做出的贡献给予充分肯定，动情地回顾了指导中心与线缆分中心的深情厚谊。特别是，线缆分中心在机械工业职业技能鉴定领域创造了多项“第一”：第一家成立分中心、第一家组织制定国家职业技能标准、第一家举办国家级考评员培训班等。史主任指出，站在国家职业资格改革的重要时间节点，我们既要看到线缆分中心的“沉淀和积累”，更要主动谋求“发展和改革”，希望线缆人传承好优良传统，务实工作，开拓思路，为线缆行业高技能人才培养做出更大的贡献。

从“鉴定”转“认定”，挑战和机遇并存

回顾2020年技师、高级技师考评工作，在申报人员数量、行业企业参与度和认可度、行业专家参与度方面较往届有了较大幅度地提高。就申报人员和行业企业而言，2020年申报人员总数为360人，2019年为308人，增长约17%；2020年申报人员来自89家企业，2019年为73家，其中今年推荐5名及以上申报人员的企业：深圳成天泰、广东金联宇、福建南平太阳、无锡统力、尚纬股份、安徽太平洋、安徽天康、铜陵顶科、江苏亨通、中天科技、远东电缆、金杯电工、杭州电缆、先登高科、浙江万马、南京全信、重庆泰山、国缆检测等18家企业，四川新蓉、浙江诚峰、重庆三峡电缆、湖北长天等一批企业更是首次申报，行业企业对技能人才的重视程度可见一斑。

行业技师、高级技师考评工作的开展一定离不开行业专家的深度参与。不论是时间跨度长、工作强度高的现场实操考核，还是要求专业知识面广、一线工作经历丰富的集中论文答辩和评审，一大批行业专家牺牲个人时间，加班加点，倾情投入。不少考评员自驾上百公里到企业参加实操考试，从早9点一直站到下午6点；大部分评审专家虽身担公司高位要职，每天挤出时间“啃论文”，仍坚持按照时间节点如期提交论文评审登记表和试题表；评审会期间，受到近期突发疫情影响，专家们更是连续三晚加班到9点，还利用午、晚餐时间沟通各组答辩情况，才确保了评审会顺利完成，让我们感受到了“电缆人”的认真负责、无私奉献。

面对即将到来的2021年，培训与鉴定工作依然面临很多挑战。一是“疫情”的影响依然深远。二是国家职业资格改革的实施，技能人员水平评价类职业资格鉴定全部转为职业技能等级认定，将职业资格从“鉴定”转为“认定”。接下来，分中心将积极落实机械行业职业技能等级认定与上海市备案工作、加快策划2021年全国职业技能大赛筹备工作，扎实推进培训中心战略规划和线上平台建设工作，坚信在公司、上级部门和行业企业多方的支持下，分中心将更加坚定“服务行业、服务技能人才”初心使命，迎难而上，主动求变，在挑战和机遇中有所突破。